联想旧部罗瑞德出任CEOAMD百废待兴开启新局

今年对于AMD而言是艰难的一年，群龙无首的状态持续了近半年之久，在这段时期里，AMD一方面要应付来自不同领域竞争对手的夹攻，还要面对公司内部的人事动荡。而新任CEO罗瑞德无疑已成为其当前的最大希望，罗将把AMD引向何方，各方拭目以待。

【IT商业新闻网讯】

（记者 汪洋）近日，一轮轮爆炸性的消息纷至沓来，在人们还未从乔布斯卸任苹果CEO的消息中缓过神儿来，群龙无首半年之久的AMD新老大终于浮出水面。

8月26日消息，联想集团宣布，总裁兼首席运营官罗瑞德（Rory Read）已辞职，将出任AMD首席执行官兼总裁。业内企业间这种方式的“人才交流”已经司空见惯。人们好奇的是，罗瑞德作为新鲜血液的注入能为CEO之职真空半年之久的AMD带来怎样的改变？

对于自己的老部下入主AMD，联想集团CEO杨元庆在官网发表声明称：“在担任联想集团总裁兼首席运营官期间，Rory为联想取得出色业绩做出了重要贡献。Rory获任AMD首席执行官，代表了业界对联想的人才和业绩的高度肯定。”

不过有业内人士称，虽然杨元庆给予罗瑞德极高评价，但现实形势似乎并不乐观。

今年年初，AMD大中华区总裁郭可尊女士离职，之后不久又突然传出了全球总裁兼CEO梅德克（Dirk Meyer）被董事会罢免的消息。高管的内部震荡让AMD本就不占优势的市场份额又增加了更多消极因素。

AMD新任CEO罗瑞德

无可奈何的新赌注

记者获悉，罗瑞德加盟后的基本年薪为100万美元，奖金至多相当于基本薪酬的150%。相比较低的基本薪酬，罗瑞德获得更多的是股票期权的激励。

中国移动互联网产业联盟秘书长李易就此向IT商业新闻网分析称：“坦白来讲，在跨国公司里，就此CEO薪资水平实属一般，某种程度来讲，工资与能力或多或少有着某种联系。相比联想CEO杨元庆大约6000至7000万人民币的年薪，AMD更希望罗瑞德自查。”

对于杨元庆口中的“优秀人才”，李易对IT商业新闻网记者说，罗瑞德加入联想之时，公司是在全球上升阶段，在上升曲线时，如何考量卓勋功绩值得商榷，但AMD现处下滑阶段，需要罗瑞德的真功证明一切。

李易进一步强调称，现在很难说罗瑞德能否带给AMD改变，毕竟其以前没有独立操作过，包括在IBM和联想，真本事有待日后的发掘，于AMD而言，CEO之职已空半年之久，不能再拖了，何去何从需要赌上一把。

据悉，罗瑞德2006年加盟联想，主要负责供应链管理、市场推广、法务等具体工作。加入AMD后，罗瑞德称会与笔记本、游戏机制造商密切合作，对于Windows 8抱有希望。

对AMD新任CEO罗瑞德的日后期许，华军软件园米晓彬告诉IT商业新闻网记者：“PC业内有Wintel联盟，但目前已被ARM和Android等取代，罗瑞德希望借助Windows 8与AMD建立新联盟。”米晓彬表示，罗瑞德曾经的供应链管理工作积累了大量的人脉和资源，可借其效力AMD。今年对于AMD而言是艰难的一年，群龙无首的状态持续了近半年之久，在这段时期里，AMD一方面要应付来自不同领域竞争对手的夹攻，还要面对公司内部的人事动荡。而新任CEO罗瑞德无疑已成为其当前的最大希望，罗将把AMD引向何方，各方拭目以待。

AMD百废待兴 罗瑞德任重道远

磐石之心在微博中说道，随着硬件巨头衰落不仅是惠普们，英特尔、AMD的好日子也很快到劲头。随着云计算时代的到来，客户端+服务器模式，让用户更换PC的频率越来越低，因为我们已经不需要再快的电脑了，相反我们要的是便捷性和联网性能更强的电脑。于是高通、ARM、德州仪器、NV开始挖英特尔的墙角，先死掉的是AMD，接着是intel。

对于AMD换帅之后的前景估量，米晓彬表示，PC处理器市场已趋于缓和，已满足人们的需求上线，平板电脑等移动新兴市场需求很大，未来2至3年对处理器、显示屏等性能的提升还有两至四倍的发展空间。

此前在PC市场，AMD处理器以高耗能、高热量和高性能著称，而性价比高是其优势，但这些不适合平板电脑等移动新兴市场。由此AMD需要面临转型困局。

“首先，功耗大是AMD急需解决的问题；其次，达成与Windows 8的稳定合作也是一个挑战；此外，因为英特尔与苹果的稳定合作，AMD很难打入苹果内部；最后，AMD开启移动新兴市场，也并非想象的如此乐观。”米晓彬向IT商业新闻网分析了AMD此后需要面对的挑战。

正如米晓彬所说，在PC市场，AMD需要面对老对手英特尔的正面挑战，新兴市场，ARM早已领先多年。但是，需要指出的是，PC市场饱和的时候，对价格要求会更高，AMD性价比是有竞争优势的。

在祝贺AMD选定新任CEO的同时，李易表现出更多的是对AMD前景的担忧。他表示，大家更关心的是罗瑞德今后有什么具体发展策略，但在AMD电话会议上，罗瑞德回答分析师的话更多的是一些口号，后PC时代已然来临，PC市场逐渐萎缩，但AMD在PC市场只有20%市场份额，且还想继续扩大该领域，所以对于AMD需要完成两连跳的艰难挑战。一方面，是要在原有PC市场加大与英特尔的竞争，超过20%的市场份额，这很难完成；其次，后PC时代，在智能手机领域，AMD是完全空白的，首次进军该领域，需要很长时间的布局。

此外，国外媒体亦撰文称，AMD新任CEO罗瑞德（Rory Read）对AMD公司的未来发展充满热情，但认识较为模糊。罗瑞德的运营重点和原则仍将像是在喊口号。

李易最后强调说：“AMD好的迹象是CEO人选落定了，公司可以正常运转了。”

但在采访的最后，米晓彬告诉IT商业新闻网：“联想在海外市场发展不理想的原因之一是罗瑞德没有提出建设性意见。联想第一款平板电脑比苹果iPad1还要早3个月展示，当时曾经在2009年12月消费数码展上获奖，但后台真正发布晚了一年多，这是罗瑞德执行不利。同为COO的库克却和乔布斯一起开启了平板电脑时代的大门，联想需要的是库克这样的人才。”

今年对于AMD而言是艰难的一年，群龙无首的状态持续了近半年之久，在这段时期里，AMD一方面要应付来自不同领域竞争对手的夹攻，还要面对公司内部的人事动荡。而新任CEO罗瑞德无疑已成为其当前的最大希望，罗将把AMD引向何方，各方拭目以待。

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