中材环保召开2014年领导班子考核会议-【资讯】
中材环保召开2014年领导班子考核会议
1月20日,中材环保召开2014年度领导班子考核会议。公司领导班子成员、全体中层以上干部和部分职工代表参加了会议。
1月20日,中材环保召开2014年度领导班子考核会议。公司领导班子成员、全体中层以上干部和部分职工代表参加了会议。中材装备集团董事长宋寿顺、党委书记徐培涛、党委副书记何卫红、副总工程师许景曦出席会议。会议由集团党委副书记何卫红主持。
中材环保董事长刘振彪首先代表公司班子和环保事业部班子作了述职报告。随后,公司党委书记李海平、总经理李桂亭,财务总监张岭,副总经理侯广超分别进行了述职。2014年班子成员团结一致,分工协作,制定有力措施,应对严峻的市场形势,取得了来之不易的丰硕成绩。按照考核程序,班子成员述职后,到会的中层干部和职工代表进行了民主测评。
宋寿顺在会上作了重要讲话。在讲话中他高度肯定了中材环保及环保事业部一年来所取得的成绩,并对今后的工作提出了明确的要求。
宋寿顺强调,要主动把握中国经济的新常态,用市场化的思维和手段引领企业发展。要做市场的引领者和主导者,不能做市场行为被动的应对者。加快技术创新和研发,用技术优势和成本优势来提升公司的核心竞争力。
宋寿顺指出:随着国家新环保法的出台,中央加大了环境的整治力度,中材环保作为一家环保企业,要抓住机遇。不能仅仅局限于水泥行业,要把自己作为一个环保行业来看待。加快技术研发,将环保产业做大做强。企业的创新发展,不是领导班子某个成员的事情,而是公司全体员工共同的责任。中材环保全体干部职工要团结一致,齐心协力,共谋发展。
宋寿顺强调,中材环保要做好产业化基地搬迁工作,一方面要争取地方政府的大力支持,让地方政府给予最大的政策优惠;另一方面要谋划好搬迁后的发展工作,确保企业的可持续发展。
宋寿顺在讲话中还对领导干部提出了具体要求。他指出,企业领导有两个责任,一个是对企业员工的责任,为广大员工提供一个稳定发展的平台,只有企业发展了,才能不断提高员工收入。另一个是对自己的责任,领导干部要对自己的职业生涯负责,对自己的人生价值负责。
宋寿顺最后指出,2015年是十二五的收官之年,同时也是十三五的起步之年,希望中材环保全体员工能够认清形势,抓住机遇,直面挑战,大胆的去创新、去发展、去担当。
徐培涛书记最后做了会议总结,他强调了年度领导班子民主测评考核的重要意义,同时提出了三点希望:一是创新,既要管理创新,也要技术创新;二是发展,在发展中解决遇到的问题;三是增效,盈利是企业的目的,要充分利用管理创新和技术创新来实现企业增效。徐书记同时也提出了三项措施:第一要认清形势,既要认清水泥行业的严峻形势,又要认清环保行业的光明前景;第二要解放思想,只有解放思想,才能实现创新发展;第三要鼓足干劲,公司全体员工要团结一致,同心同德,提起精神,鼓足干劲,增强使命担当意识,更好地负起历史责任,以良好的精神面貌投入到改革发展的伟大事业当中。
集团领导在会议期间,还深入公司生产一线开展了调研。
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