技能培训不妨找婆家

十堰高级技工学校学生在东风汽车公司车间现场学习数控加工技术

十堰高级技工学校学生在东风汽车公司车间现场学习机械加工技术

图为中共十堰市委书记陈天会、市人社局局长孙照军等在人才招聘会现场了解企业岗位需求情况，以帮助毕业生“找婆家”

“男大当婚，女大当嫁”。姑娘大了，自然就要找婆家。笔者家乡风俗，在确定恋爱关系之间，女方要到婆家去看看，俗称“看家儿”（发“尖”音），主要看婆家家中有哪些家当，人际关系，感觉自己做饭、扎花等“技艺”是否能够跟得上婆家的节奏等等。一般来讲，“婆家”家当多，实力雄厚；姑娘“技艺”高，“人品”出众，相亲成功的可能性就大。

当前，各地就业难和“招工难”并存，结构性就业矛盾比较突出。解决这一矛盾的关键举措，是广泛开展技能培训，让体能型人力资源变成“智能型”人力资源。然而，各地在培训的过程中，课程设置往往与企业的需求脱钩，导致培训出来的人才与企业不匹配。笔者认为，技能培训不妨学学“找婆家”。

还是按程序走一遭吧。权且将某个就业者看成“姑娘”，将培训机构看成姑娘的“娘家”人，企业看作“婆家”。就业者和培训机构在嫁“姑娘”之前，应像“找婆家”一样到“企业”去走一走，看一看，看看企业需要哪些技能人才，哪些人才紧俏，哪些人才过剩，然而有针对性地设置课程，开展“补课”等行动。甚至可以采取“送出去”的手段，让就业者直接到企业去“跟班学习”，同时，保证培训资金的持续供给。这样，‘姑娘”的“手艺”提高了，也就能够如愿以偿地找到实力雄厚的“婆家”。声名远播、技能出众的“姑娘”，“婆家”还会上门来“提亲”。

十堰市地处鄂西北，结构性就业矛盾比较突出。近几年来，该市人力资源和社会保障部门下属的高级技工学校紧紧抓住十堰建设百万辆汽车产业基地，社会和十堰本地企业对技能人才大量需求的市场机遇，学习“找婆家”的办法，及时调整了课程设置，积极开展多种形式的校企合作。先后与神龙汽车公司、东风汽车公司有关专业厂等企业合作进行订单培养，根据企业急需焊工、车工等对学生进行定岗培养，同时，一改过去理论与实际脱钩的实际，经常将“课堂”搬到“车间”里，使学生能迅速适应企业和岗位的需要，毕业生就业供不应求，近五年学校毕业生就业率保持在98%以上。因“姑娘”技能出众，十堰先锋模具等公司今年初专程到该校“提亲”，要求定向培养100名技能人才，毕业后直接上岗。（文：十堰市人社局 王坤）

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